至聖病院の中途採用募集要項

至聖病院は、安全で安心した医療サービスを目指しています。
新入職者も充実の教育体制でしっかりフォローアップしているので、ブランクのある方でも安心して働けます。
保育所もあり、家庭と両立しながらスキルアップができる環境が整っています。

医師

職種	医師
雇用形態	常勤
仕事内容	外来、病棟管理、検診・人間ドック、内視鏡検査等
募集診療科	内科全般※急募 外科全般※急募 外来診療・病棟管理に加えて、人間ドックを実施しています内科・外科に関係なく内視鏡検査、産業医等の資格優遇
就業時間	勤務日：週4.5日ないし5日(水曜日半日診療) 勤務時間：8:30～17:15
休日・休暇	日曜、祝日、年末年始、有給休暇
待遇・福利厚生	当直手当別途(免除可能)、早番残り番あり、医師会加入 各種社会保険、医療費補助制度、昼食代補助制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、 職員寮（独身者対象、ワンルーム形式）、院内託児所、職員親睦会（歓迎会、職員旅行など）

看護師

至聖病院の看護部は平均残業時間が10時間以下のライフワークバランスに力を入れた職場です。
プライベートと仕事の両立をしたい方にピッタリです。研修にも力を入れており、ブランクがあっても安心して働けます。

職種	正看護師 / 准看護師
雇用形態	常勤 / 非常勤
配属先	外来 / 一般病棟 / 健診・人間ドック　　などのご希望も配慮致します。
就業時間	＜外来＞日勤：8:30～17:15 ＜病棟＞3交代制 日勤：8:30～17:00 準夜：16:30～25:00 深夜：24:30～9:00 準深：16:30～9:00
給与	月給：27万3千円～（基本給＋手当＋夜勤4回） ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮し優遇致します。 モデルケース年収(看護師5年目):459万7千円～（基本給＋手当＋夜勤4回＋賞与3.8ヶ月） ＜夜勤手当＞ 準夜勤務：5,000円／回 深夜勤務：6,500円／回 準深勤務：13,000円／回 ＜その他主要手当＞ 資格手当、通勤手当（上限3万円、車輛可）、住宅手当、家族手当、退職金制度有り（※勤続年数3年以上）
休日・休暇	日勤；日曜、祝祭日、年末年始　年間休日：112日 年次有給休暇、特別休暇（出産・育児・介護・慶弔・その他)
待遇・福利厚生	昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績4ヶ月分）、各種社会保険、医療費補助制度、昼食代補助制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、職員寮（独身者対象、ワンルーム形式）、院内託児所、職員親睦会（歓迎会、職員旅行など）

看護補助者

子育て中のママや主婦の方大歓迎！主婦目線は医療現場で非常に役立ちます！
看護助手として医療現場に携わりながら看護師や准看護師の資格取得を目指したい人への資格取得支援制度もございます。

職種	看護補助者（学歴・資格不問）
雇用形態	常勤 / 非常勤（パート）
業務内容	一般病棟での、入院患者への介助・看護師の補助・環境整備など
就業時間	＜基本シフト＞ 日勤：8:30～17:00 準夜：15:30～24:00 ※非常勤勤務の場合は、自由にシフトを組む事が可能です。
給与	月給：16.5万～17.5万（基本給＋病棟勤務手当） ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮し優遇致します。 ＜夜勤手当＞ 準夜勤務：2,000円／回 ＜その他手当＞ 病棟勤務手当：5,000円 休日手当：2,000円 皆勤手当：3,000円 ＜その他主要手当＞ 資格手当、通勤手当（上限3万円、車輛可）、住宅手当、家族手当、退職金制度有り（※勤続年数3年以上）
休日・休暇	日勤；日曜、祝祭日、年末年始　年間休日：112日 年次有給休暇、特別休暇（出産・育児・介護・慶弔・その他)
待遇・福利厚生	昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績4ヶ月分）、各種社会保険、医療費補助制度、昼食代補助制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、職員寮（独身者対象、ワンルーム形式）、院内託児所、職員親睦会（歓迎会、職員旅行など）

リハビリテーション科

作業療法士 ※急募

至聖病院のリハビリテーション科は外来や病棟だけでなく、系列施設や提携施設の患者さんのリハビリも行う為、治療の時期により患者さんのニーズが変化していく事が当院の特性です。
医師との距離が近く相談をしながら、相談をしながら患者さんの状態に合わせた処置を行える事が好評です。

職種	作業療法士 ※急募
雇用形態	常勤 / 定期非常勤　/ パート　問わず
業務内容	急性期病院ではありますが、付帯施設『かがやき』や提携施設の利用者など、幅広い年齢や疾患の患者さんへ基本的・応用的な能力の向上を図るためのリハビリを行ったり、日常生活活動の質の改善の為、外来や訪問リハビリ業務を行って貰います。
就業時間	日勤：8:30～17:15 ※定期非常勤・パートは応相談
給与	【常勤】月給：20万～30万（基本給＋資格手当） ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮し優遇致します。 モデルケース年収(新卒OT5年目):340万円~（基本給＋資格手当＋賞与4ヶ月） 【定期非常勤】応相談 【パート】時給：1600円〜 ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮して優遇いたします。 ＜主要手当＞ 資格手当13,000円、通勤手当（上限3万円、車輛可）、住宅手当、家族手当、退職金制度有り（※勤続年数3年以上）
休日・休暇	日勤；日曜、祝祭日、年末年始　年間休日：112日 年次有給休暇、特別休暇（出産・育児・介護・慶弔・その他)
待遇・福利厚生	昇給 年1回、賞与 年2回（前年度実績4ヶ月分）、各種社会保険、医療費補助制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、職員寮（独身者対象、ワンルーム形式）、院内託児所、職員親睦会（歓迎会、職員旅行など）

薬剤課

薬剤師 ※急募

至聖病院の薬剤科は中小病院の為、調剤や服薬指導や注射薬調整など、全ての薬剤業務に関わる事ができます。

職種	薬剤師 ※急募
雇用形態	常勤
業務内容	病院薬剤師業務全般
就業時間	日勤：8:30～17:15
給与	21万6千円〜24.1万（基本給＋資格手当） ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮し優遇致します。 モデルケース年収（新卒薬剤師5年目）：375万2千円（基本給＋資格手当＋賞与4ヶ月） ※残業代別途 ※その他手当別途 ＜主要手当＞ 資格手当16,000円、通勤手当（上限3万円、車輛可）、住宅手当、家族手当、退職金制度有り（※勤続年数3年以上）
休日・休暇	日勤；日曜、祝祭日、年末年始　年間休日：112日 年次有給休暇、特別休暇（出産・育児・介護・慶弔・その他)
待遇・福利厚生	昇給 年1回、賞与 年2回（前年度実績4ヶ月分）、各種社会保険、医療費補助制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、職員寮（独身者対象、ワンルーム形式）、院内託児所、職員親睦会（歓迎会、職員旅行など）

事務管理

巡回健診作業スタッフ ※急募

未経験から始められるお仕事です。
お仕事は、主に巡回健診現場で医師や看護師などの医療職の方が円滑に健診業務を行えるようサポートをお願いします。
巡回健診エリアは主に埼玉県内となります。

職種	巡回健診作業スタッフ ※急募
雇用形態	常勤
業務内容	健診訪問先での集団健康診断の業務全般。 その他にも事業主との健診予約事前打ち合わせや、健診データの集計、結果表の作成などの事務作業。 ※Word文章作成やExcel表計算等の作成など基本的なPCスキル要
就業時間	日勤：8:30～17:15
給与	月給：20万円前後〜（基本給＋作業手当） ※当院規定に基づき、年齢・経験を考慮し優遇致します。 ＜主要手当＞ 作業手当10,000円、通勤手当（上限3万円、車輛可）、住宅手当、家族手当、退職金制度有り（※勤続年数3年以上）
休日・休暇	日勤；日曜、祝祭日、年末年始　年間休日：112日 年次有給休暇、特別休暇（出産・育児・介護・慶弔・その他)
待遇・福利厚生	昇給 年1回、賞与 年2回（前年度実績4ヶ月分）、各種社会保険、医療費補助制度、退職金制度（勤続年数3年以上）、職員寮（独身者対象、ワンルーム形式）、院内託児所、職員親睦会（歓迎会、職員旅行など）